Телефон гарячої лінії голови облдержадміністрації

 

Працевлаштування неповнолітніх

Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці керуючись підпунктами 2, 38, 40 Положення про Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, затвердженого наказом Державної служби України з питань праці від 23.09.2022 № 167, надає соціальну рекламу (відеофайл), що доступна в електронному вигляді за посиланням: Працевлаштування неповнолітніх.

Не знаєте як оформити на роботу неповнолітнього працівника? Це зовсім не складно, але є особливості, які необхідно врахувати.

1. Обов’язково укласти з неповнолітнім письмовий трудовий договір та видати наказ про прийняття працівника на роботу. 

2. Направити повідомлення до Державної податкової служби. 

3. Направити неповнолітнього на медогляд. 

4. Навчити безпеці праці. 

5. Вести окремий облік неповнолітніх. А далі все як зазвичай – визначити робоче місце, ознайомити з режимом роботи та умовами праці, допустити до роботи. Більше дізнатися про свої трудові права можна на інформаційному порталі Держпраці за посиланням:

https://www.pratsia.in.ua/

Особливості працевлаштування неповнолітніх

Відповідно до вимог Кодексу законів про працю України допускається прийняття на роботу неповнолітніх громадян з шістнадцяти років, а за згодою одного із батьків або особи, що його замінює – з чотирнадцяти  років для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час.

Ви, мабуть, чули такі поняття як «офіційна» чи «неофіційна» робота, «задекларована» чи «незадекларована» праця, ще кажуть «оформлені» чи «неоформлені» працівники. 

Чи знаєте ви що означають поняття «задекларована праця», «офіційне працевлаштування», «оформлені трудові відносини»?

Між особою, що наймає людину для виконання роботи, і особою, що виконує цю роботу, виникають юридичні відносини, які називаються трудовими.

Трудові відносини між працівником і роботодавцем повинні бути оформлені відповідно до вимог законодавства.

Так, при працевлаштуванні ви маєте написати заяву про прийняття на роботу, подати паспорт та інші документи. Зверніть увагу, що паспорт необхідно лише пред’явити (показати), лишати його в роботодавця заборонено! Роботодавцю лишається тільки копія паспорта, сам паспорт повинен зберігатись у громадянина! 

Усі неповнолітні приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду.

З неповнолітнім працівником роботодавець зобов’язаний укласти письмовий трудовий договір, в якому зазначені всі умови роботи, зокрема режим роботи, розмір заробітної плати, дати виплати заробітної плати, тривалість відпустки. 

Після укладання письмового трудового договору роботодавець зобов’язаний направити до Державної податкової служби повідомлення про прийняття працівника на роботу.

Сторінка закладу в соціальній мережі

Більше новин нашого закладу читайте на офіційній сторінці у Фейсбуці

https://www.facebook.com/groups/255814775280190

Ми - нащадки козацької слави

Унікальність нашої історії й нашого народу полягає в тому, що в козацтві виявився творчий і волелюбний дух наших предків. Тож напередодні цього чудового свята, 13 жовтня у 1 класі було проведено захід до Дня захисника України та Дня Українського козацтва «Ми – нащадки козацької слави», який був спрямований на виховання в учнів патріотизму, інтересу до вивчення історії свого народу, бажання стати нащадками славних лицарів – українських козаків. Також діти отримали можливість показати свою силу, спритність та витривалість у ході проведення сьогоднішнього свята.

Всеукраїнський місячник шкільних бібліотек

У рамках Всеукраїнського місячника шкільних бібліотек по краєзнавству з учнями 4-А (класовод Клець А.В.) та 4-Б (класовод Юткало Н.О.) класів провели виховний захід «Ні, ти не знаєш України, якщо в козацькім краї не бував», де відбулася подорож у минуле, присвячена славетним сторінкам української історії.

Із Днем знань!

Педагогічний колектив Олексіївського ліцею ПСР вітає учнів, учениць та їх батьків із початком нового навчального року! Нехай жодні соціальні дистанції та карантинні обмеження не стануть на заваді єдності наших намірів, сил та поривань! Сьогодні разом із першачками та їх батьками ми посадили в школі молоденьку берізку. Нехай росте та буяє деревце, а разом із ним - мужніють та дорослішають наші діти! Успіхів у новому навчальному році!